BAYER-Werk Berkeley: Belegschaft erkaempft verbesserten Tarifvertrag
14. Oktober 2011
Coordination gegen BAYER-Gefahren
BAYER-Werk Berkeley: Belegschaft erkämpft verbesserten Tarifvertrag
420 Beschäftigte / landesweite Unterstützung / Tarifverträge nur für 14% der
US-Belegschaft
Die Belegschaft des amerikanischen BAYER-Werks in Berkeley hat nach
monatelanger Auseinandersetzung einen deutlich verbesserten Tarifvertrag
durchgesetzt. Neben jährlichen Gehalts-Steigerungen von 3,1% über einen
Zeitraum von vier Jahren wurde eine Sicherung der Arbeitsplätze sowie eine
Begrenzung der Krankenversicherungskosten auf 18% des Gehalts erreicht. Von
der Regelung profitieren 420 Mitarbeiter. Ein erstes Angebot von BAYER war
von der Belegschaft mit großer Mehrheit abgelehnt worden.
Donal Mahon von der Gewerkschaft International Longshore and Warehouse Union
(ILWU) in einer Stellungnahme: äBayer macht, so wie viele andere
Unternehmen, Milliardenumsätze û aber damit sie den Arbeitern davon einen
Teil abgeben, benötigt man gewerkschaftliche Organisation, Proteste sowie
Druck von außerhalb und innerhalb der Werke.ô Mit dem Bluter-Präparat
Kogenate, das ausschließlich in Berkeley hergestellt wurde, machte die Firma
im vergangenen Geschäftsjahr einen Umsatz von mehr als einer Milliarde Euro.
Vor der Einigung hatte es Solidaritäts-Aktionen in Werken in den ganzen USA
gegeben. An der Kampagne beteiligten sich die International Association of
Machinists (IAM), die International Chemical Workers Union (ICWU/UFCW), die
United Steelworkers sowie der Gewerkschafts-Dachverband AFL-CIO. Die
Coordination gegen BAYER-Gefahren kooperiert seit zwei Jahren mit der ILWU.
Die Fabrik in Berkeley gehört zu den letzten amerikanischen BAYER-Werken, in
denen die Gewerkschaften noch vertreten sind. Obwohl die Fabrik
hochprofitabel ist und die Stadt Berkeley noch vor zwei Jahren Subventionen
in Millionenhöhe gewährt hatte, drohte der Konzern kürzlich mit einer
Auslagerung der Produktion. Im benachbarten Werk Emeryville hatte BAYER vor
wenigen Monaten die Entlassung von 540 Arbeitern angekündigt.
Zahlreiche BAYER-Werke mit gewerkschaftlicher Organisierung sind in den
letzten Jahren geschlossen worden. Nur noch 14% der US-Belegschaft von BAYER
besitzen Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen û gegenüber 90% in
Europa.
weitere Informationen:
· Die Stellungnahme der ILWU
a.. Berkeley: Entlassungen bei BAYER USA trotz hoher Steuergeschenke
b.. Emeryville: Bayer entlässt 540 Arbeiter
c.. neue website: Bayer Workers United
Aktionstag in Berkeley am 17. August
Solidaritätsaktion in Boston
Coordination gegen BAYER-Gefahren (CBG)
eMail CBGnetwork
ä
t
aol.com
Internet www.CBGnetwork.org
Twitter: twitter.com/BayerGefahren
Facebook
www.facebook.com/pages/Coordination-gegen-BAYER-Gefahren-CBG/127538777294665
Tel 0211-333 911, Fax 0211-333 940
KonzernKritik vor dem Aus!
Die Coordination gegen BAYER-Gefahren ist ein internationales
Selbsthilfe-Netzwerk. Wir sind in einzigartiger Weise seit 1978 aktiv gegen
KonzernMacht. Dabei arbeiten wir weitgehend ehrenamtlich und erhalten
keinerlei offizielle Förderung. Wir sind auf Spenden und Förderbeiträge
angewiesen.
Derzeit kämpfen wir um unsere Existenz. Um trotz Finanzkrise und sinkender
Realeinkommen zu überstehen, brauchen wir 350 neue Fördermitglieder. Und
natürlich auch Spenden.
Bitte werden auch Sie Fördermitglied. Und / oder helfen Sie mit einer
Spende. Danke.
* Wenn Sie schon reagiert haben, dann bedanken wir uns ganz herzlich. Seit
März sind bereits 100 neue Mitglieder zu uns gestoßen und viele haben ihre
Beiträge erhöht. Doch noch reicht es nicht und wir müssen weiterhin um Hilfe
bitten.
Stärken Sie uns den Rücken, werden Sie online Fördermitglied.
Oder spenden Sie online
Überweisen Sie bitte auf
Konto 8016 533 000
bei der GLS-Bank, BLZ 430 609 67
Empfänger: Coordination geg. Bayer Gefahren
BIC/SWIFT Code (Bank Identifier Code): GENODEM1GLS
IBAN (International Bank Account Number): DE88 4306 0967 8016 5330 00
Beirat
Prof. Dr. Jürgen Rochlitz, Chemiker, ehem. MdB, Burgwald
Dr. Sigrid Müller, Pharmakologin, Bremen
Prof. Dr. Anton Schneider, Baubiologe, Neubeuern
Prof. Rainer Roth, Sozialwissenschaftler, Frankfurt/M.
Prof. Jürgen Junginger, Designer (i.R.), Krefeld
Dr. Erika Abczynski, Kinderärztin, Dormagen
Eva Bulling-Schröter, MdB, Berlin
Dr. Janis Schmelzer, Historiker, Berlin
Wolfram Esche, Rechtsanwalt, Köln
